マイヤーバーガーのCEOとCFOが辞任、さらに従業員の20%を解雇

Meyer Burger Technology AG は、スイスのトゥーン市グワット地区に本社を置く太陽電池および太陽電池モジュールの工業メーカーです。

2022年、マイヤーバーガーの純損失は約7,000万スイスフラン、2023年、マイヤーバーガーの純損失は2億9,200万スイスフラン（3億3,000万米ドル）で、損失額は前年の4.17倍、2024年、マイヤーバーガーの経営状況は依然として楽観的ではありません。

マイヤー・バーガーは2024年9月18日、世界的な市場競争と財務上の課題に対処するため、大規模な組織再編を実施すると発表した。組織再編計画の一環として、同社のCEOであるグンター・エアフルト氏とCFOであるマルクス・ニクレス氏が退任し、同社は全世界で従業員の約20％を解雇する予定である。

マイヤー・バーガーは声明で、フランツ・リヒター会長がCEOに就任し、移行期間をスムーズに乗り切るために同社を率いると述べた。マイヤー・バーガーは、従業員数を現在の約1,050人から2025年末までに850人に削減する計画で、主な削減は欧州で実施される。この動きは、コスト削減と業務効率の向上により収益性を回復することを目的としている。

マイヤー・バーガーは、再編後の2026年以降、年間売上高が3億5000万～4億スイスフラン（約4億1405万～4億7320万ドル）、中核利益が数千万ドルに達すると予想している。技術革新と市場調整を通じて、世界の太陽光発電モジュール業界での中核競争力を高めるのが同社の目標だ。

かつて太陽光発電設備製造の分野で世界的地位を築いた同社は、アジア市場からの撤退、欧州市場での課題、そして米国市場での拡大の挫折を経験しました。継続的な課題と市場の変化に直面し、マイヤーバーガーは再び構造改革策を講じなければならず、激化する世界の太陽光発電業界で再び足場を固めたいと考えています。

2024年1月、市場競争の激化と政府補助金への不満により、マイヤーバーガーはドイツ・フライベルクの太陽光発電モジュール製造工場を閉鎖することを決定しました。その後、マイヤーバーガーはフライベルクモジュール工場の従業員500人を解雇することを決定しました。約500人の従業員が3月26日に解雇通知を受け取り、400人以上が失業する可能性があり、残りは会社の他の部門に異動されることがわかりました。

マイヤーバーガーは2024年8月末、ドイツでの太陽電池生産拠点の運営を継続しながら、米国コロラド州での2GWの太陽電池生産製造プロジェクトの設立を中止すると発表した。マイヤーバーガーは公式声明で、生産中止の理由について、現在の市場環境、政策補助金規則の曖昧さ、将来の市場需要の評価に基づき、米国コロラドスプリングスに工場を建設することが経済的に不可能になったためだと説明した。

マイヤーバーガーは1990年代後半から太陽光発電設備製造の分野に携わり、徐々に世界の太陽光発電設備製造分野で主導的な地位を確立してきました。しかし、2020年までに、同社は伝統的な業務の縮小、新興技術の高コスト、地域間の競争の激化など、多くの課題に直面し、マイヤーバーガーはバッテリー部品生産分野への転換を開始しました。マイヤーバーガーは転換の過程でかつてはヨーロッパ最大のバッテリー部品メーカーの1つになりましたが、この転換は世界市場競争の観点から期待された成功を収めることができず、そのことは財務実績からも明らかです。

ますます熾烈化する市場競争の中で、マイヤー・バーガーが再編戦略を通じて逆転を達成できるかどうかは未知数だ。